Iron Galaxy 聘请 Rejess Marshall 担任新任多元化、公平和包容性主管
Iron Galaxy Studios 已聘请 Rejess Marshall 担任其新的多元化、公平和包容 (DEI) 主管。作为 Iron Galaxy 的 DEI 和 Access 项目经理，Marshall 将“帮助继续推动和实施支持公司整体战略 DEI 工作的创意、可持续和创新项目”，因为该团队正在为游戏机和 PC 开发新的原创多人近战游戏。
Iron Galaxy 的公告中写道：“她在新职位上的第一步将是熟悉她的队友，并更好地了解 Iron Galaxy 如何改善其在多样性、公平性和包容性方面的做法。”
Iron Galaxy 联合首席执行官 Chelsea Blasko 在一份声明中表示，工作室的管理团队致力于聘用多元化的员工，并创造一个让开发人员可以“做真实的自己”的环境。
“过去一年，我们迅速扩大到 200 多名成员，为开发我们的新 IP 做准备，并很快意识到需要一个独立的职位，以确保我们给予这一重要职能应有的重视，”Blasko 表示。“我们非常高兴能有像 Rejess 这样有经验的人来领导我们的工作。”
马歇尔之前曾担任保险公司 Progressive 的 LGBTQ+ 员工资源小组大使。她拥有佐治亚州立大学的工商管理硕士学位，并荣获人力资源管理迈克尔·杰伊·杰德尔奖。
“我很荣幸加入 Iron Galaxy 团队，该团队已经制定了出色的计划，包括多元化奖学金和向影响社区的事业捐款，以帮助制定 DEI 政策，作为整个游戏行业的指南，”Marshall 说道。“作为一名黑人酷儿女性，我明白交叉身份如何造成工作场所障碍，阻碍向上流动。通过解决薪酬不平等、留住多元化员工和员工支持问题，并探索与技术和游戏社会影响组织的潜在伙伴关系和合作，我期待继续营造一个让每个人都真正感到被重视的环境。”
Iron Galaxy 主要以移植作品而闻名，最近与暴雪合作推出了任天堂 Switch 版《守望先锋》。该工作室还制作自己的原创游戏，其发行的一些游戏包括《Divekick》和《Extinction》。如前所述，Iron Galaxy 目前正在开发一款专注于近战的多人游戏，这是一个新 IP。
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